？？     ？？2016年11月26日，为深入了解我院学生的具体实习情况以及收集用人单位对高校化学专业人才培养的建议，我院院长雷光东、党总支书记周业友、副院长朱俊以及各班主任老师前往我校实习基地——四川省成都市武侯高级中学进行考察。

   考察组一行受到了武侯高中领导老师的热情接待，首先带领参观了该校的图书室、教学楼、文化长廊、操场和食堂等场所。参观完毕后，交流会议正式开始。

会议第一项议程，雷院长对welcome皇冠地址的基本情况做了总体介绍，包括师资队伍、教师承担国家和省市级课题情况、重点实验室的建设、专业设置及发展情况等。武侯高中教务处周主任随后也对武侯高中的发展历程和特色品牌教育作了简要介绍，其中“多元办校，特色立校”的教育理念备受大家的关注，其次，周主任对我院20名实习生为期三个月的实习进行了评价，周主任用了“优秀”两个字概括，她说，这批实习生的为人处事和工作态度值得肯定；通过学校微课和讲课的交流，让实习生慢慢熟悉从学生、实习生、顶岗实习的角色转换；在实习过程中，周主任强调学生多拓展自己的教育眼界，注重生涯规划，多思考“我想当什么样的老师”。据悉，经过三个月的实习，我校共有9名学生确定被留下来接受顶岗实习的工作。随后，武侯高中的张洋老师补充说道，他对于welcome皇冠地址实习生印象最深刻的是踏实、朴实的品质，以及平时良好的行为习惯。他还举例谈到了去年12级的实习生周果，对于其毕业后放弃好的环境和机会一路闯向北京的干劲钦佩赞叹不已。

大会的第二项议程，雷院长请武侯高中就高校对于中学化学教师的培养、能力训练、课程改革和动态提出建议。我院87级学生，现任武侯高中校长张剑发言，他从用人单位的角度谈到选用人才看中的标准：奖学金、党员或学生干部，并且有一定的胆量和智慧。对于师范专业就业出口的渠道，张剑校长谈到一定要开放，多形式、多样化鼓励学生就业，其中包括出国留学。最后张剑校长对于师资队伍培养上和我院进行了交流，人才培养的关键在教师，所以对教师的职位、身体等方面的发展，要给与政策的支撑和保障。

大会的第三项议程，我院周业友书记提及师范生历年招生良好的情况，并且针对我院考研学生多，怎么样解决另一部分未考研学生的就业问题，周书记积极为我院学生争取利益和机会，希望用人单位可以相对降低录用硬性标准，多侧重学生的综合能力和可塑造性。

最后，为促进人才培养和用人单位录用标准接轨，同时更好地给学生搭建就业实习一体化平台，雷院长向张剑校长发出邀请，邀请其担任我院兼职教师。张剑校长也表示同意，共同培养学校、用人单位都满意的人才。

通过此次就业调研，更清晰地了解到了中学化学对于人才的具体要求，使我院看到了自身的差距和需要提升的地方，但同时也为我院展开分类分层培养学生人才质量提供了良好的思路。截止下午6点，考察圆满结束。？？？？